{"id":79588655,"date":"2026-07-01T18:09:06","date_gmt":"2026-07-01T21:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/?p=79588655"},"modified":"2026-09-04T12:22:06","modified_gmt":"2026-09-04T15:22:06","slug":"contrato-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compreender as regras que regem a rela\u00e7\u00e3o entre empregador e empregado \u00e9 um passo fundamental para o sucesso no Exame de Ordem e em concursos p\u00fablicos. Isso acontece porque o <strong>contrato de trabalho<\/strong>, mais do que um simples documento assinado, dita os direitos, deveres, prazos e requisitos legais que configuram o v\u00ednculo empregat\u00edcio. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste conte\u00fado, voc\u00ea entender\u00e1 desde a evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica desse conceito at\u00e9 as modalidades espec\u00edficas de contrata\u00e7\u00e3o e as inova\u00e7\u00f5es trazidas pela Reforma Trabalhista. Domine esse tema e garanta pontos na sua pr\u00f3xima prova!<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center;\"><a href=\"https:\/\/www.whatsapp.com\/channel\/0029VaKEdLD47Xe9mgZWvX2a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" style=\"display: inline-block; padding: 10px 20px; border-radius: 6px; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; background-color: #398F14; color: #FFFFFF; text-decoration: none; border: 1px solid #398F14; width: auto;\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/04165047\/logo_whatsapp.png\" alt=\"Logo do WhatsApp\" style=\"height: 25px; width: 25px; margin-right: 10px; vertical-align: middle;\">\n<span style=\"font-weight: bold;\">Clique aqui para seguir o canal Gran OAB no WhatsApp!<\/span>\n<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"container-tabela\"><table border=\"1\" bgcolor=\"aliceblue\">\n    <tbody>\n        <tr>\n            <td><strong>Destaques:<\/strong>\n                <ul>\n                    <li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/prova-oab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acompanhe todas as not\u00edcias sobre o Exame de Ordem!<\/a><\/li>\n                    <li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/calendario-oab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Calend\u00e1rio OAB: confira as datas AQUI!<\/a><\/li>\n                            <li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/questoes-oab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Quest\u00f5es OAB: treine gr\u00e1tis com quest\u00f5es e simulados!<\/a><\/li>\n                    <li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/mentoria-oab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mentoria OAB: como funciona?<\/a><\/li>\n                <\/ul>\n            <\/td>\n        <\/tr>\n    <\/tbody>\n<\/table><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.grancursosonline.com.br\/assinatura-oab-ate-passar\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/10101740\/banner-770x179-1.webp\" alt=\"Assinatura OAB At\u00e9 Passar pre\u00e7os\" class=\"wp-image-79894784\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"h-o-que-e-o-contrato-de-trabalho\" class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o contrato de trabalho?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 442, define contrato individual de trabalho como o acordo t\u00e1cito ou expresso que corresponde \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de emprego. Trata-se de um ajuste no qual as partes (empregador e empregado) pactuam obriga\u00e7\u00f5es e direitos rec\u00edprocos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Historicamente, esse conceito passou por transforma\u00e7\u00f5es, sabia? No C\u00f3digo Civil de 1916, essa rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica era denominada como loca\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, aplicando-se regras civis da \u00e9poca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O termo t\u00e9cnico atual surgiu formalmente com a Lei n\u00ba 62, de 5 de junho de 1935, que tratou sobre as regras de rescis\u00e3o do pacto laboral e, posteriormente, em 10 de maio de 1943, o Decreto n\u00ba 5.452 unificou e sistematizou as normas trabalhistas brasileiras por meio da cria\u00e7\u00e3o da CLT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Importante destacar que o contrato de trabalho funciona como um g\u00eanero amplo que engloba o contrato de emprego previsto na CLT e, tamb\u00e9m, outras modalidades de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, como o trabalho aut\u00f4nomo, o trabalho avulso e a atividade do empres\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Assim, \u00e9 importante entender que trabalho e emprego s\u00e3o coisas distintas, pois nem sempre uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho \u00e9 empregat\u00edcia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-o-que-gera-vinculo-empregaticio\" class=\"wp-block-heading\">O que gera v\u00ednculo empregat\u00edcio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Especificamente na rela\u00e7\u00e3o de emprego (aquela regida pela CLT), o artigo 2\u00ba da CLT determina que o empregador assume os riscos da atividade econ\u00f4mica, sendo o respons\u00e1vel por admitir, assalariar e dirigir a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que um contrato de trabalho exista legalmente e gere obriga\u00e7\u00f5es e direitos trabalhistas entre as partes, a legisla\u00e7\u00e3o brasileira exige o preenchimento de quatro requisitos concomitantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Habitualidade: a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os pelo empregado deve ocorrer de maneira permanente e n\u00e3o eventual;<\/li>\n\n\n\n<li>Onerosidade: existe a necessidade de contrapresta\u00e7\u00e3o financeira, ou seja, o empregado manifesta o interesse de receber um sal\u00e1rio pelo servi\u00e7o executado;<\/li>\n\n\n\n<li>Subordina\u00e7\u00e3o: o empregado deve cumprir as ordens e orienta\u00e7\u00f5es do empregador sobre o desenvolvimento do trabalho, dentro dos limites fixados pela lei; e<\/li>\n\n\n\n<li>Pessoalidade: o trabalhador deve executar suas fun\u00e7\u00f5es diretamente, de modo que n\u00e3o pode ser substitu\u00eddo por outra pessoa sem o consentimento da empresa. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-formas-de-contratacao-e-anotacao-na-ctps\" class=\"wp-block-heading\">Formas de contrata\u00e7\u00e3o e anota\u00e7\u00e3o na CTPS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As rela\u00e7\u00f5es de emprego podem ser pactuadas por meio de contratos expressos ou t\u00e1citos. O contrato expresso acontece quando a vontade das partes \u00e9 revelada de forma expl\u00edcita, seja por meio verbal ou por meio escrito, fixando o conte\u00fado b\u00e1sico dos direitos e deveres m\u00fatuos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 o contrato t\u00e1cito manifesta-se a partir de um conjunto de atos coordenados e omiss\u00f5es das partes que indicam a execu\u00e7\u00e3o de uma atividade empregat\u00edcia habitual, mesmo sem um documento assinado. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Isso quer dizer que, mesmo que n\u00e3o exista um contrato formalizado, se preenchidos os requisitos caracterizantes da rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia que vimos acima, esta poder\u00e1 ser reconhecida pela via judicial (e, consequentemente, todas as verbas trabalhistas podem ser cobradas pelo trabalhador).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Independente da forma de contrata\u00e7\u00e3o, o empregador \u00e9 obrigado a realizar as devidas anota\u00e7\u00f5es na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (CTPS) do trabalhador no prazo de 48 horas ap\u00f3s a admiss\u00e3o, pois essas anota\u00e7\u00f5es funcionam como um resumo do contrato e servem de prova pr\u00e9-constitu\u00edda da rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No caso de documento formal escrito, o contrato de trabalho deve detalhar elementos como a fun\u00e7\u00e3o do trabalhador, o local da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, o valor da remunera\u00e7\u00e3o e a jornada de trabalho fixada. <\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-modalidades-de-contrato-de-trabalho\" class=\"wp-block-heading\">Modalidades de contrato de trabalho<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-contrato-por-tempo-determinado\" class=\"wp-block-heading\">Contrato por tempo determinado<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os contratos podem ser divididos quanto \u00e0 sua dura\u00e7\u00e3o temporal. A modalidade por tempo determinado possui vig\u00eancia que depende de um termo prefixado, da execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os espec\u00edficos ou da realiza\u00e7\u00e3o de um acontecimento previs\u00edvel. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesses casos, a dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima permitida por lei \u00e9 de dois anos, de modo quem, se for prorrogado mais de uma vez, passa a vigorar por prazo indeterminado. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainda, a legisla\u00e7\u00e3o exige um intervalo m\u00ednimo de seis meses para que o trabalhador seja contratado novamente pelo mesmo empregador sob essa modalidade tempor\u00e1ria, e existem tipos espec\u00edficos de contratos a termo previstos na CLT, vejamos a seguir:<\/p>\n\n\n\n<h4 id=\"h-contrato-de-experiencia\" class=\"wp-block-heading\">Contrato de experi\u00eancia<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O contrato de experi\u00eancia tem como finalidade permitir que o empregador analise a aptid\u00e3o e as caracter\u00edsticas subjetivas do empregado para a fun\u00e7\u00e3o, enquanto o trabalhador avalia as condi\u00e7\u00f5es da empresa. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O prazo m\u00e1ximo de vig\u00eancia \u00e9 de 45 dias, permitida uma \u00fanica prorroga\u00e7\u00e3o desde que a soma total n\u00e3o ultrapasse o limite de 90 dias. Nesse per\u00edodo, o trabalhador tem direito ao sal\u00e1rio da categoria, jornada de at\u00e9 8 horas di\u00e1rias, 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional, f\u00e9rias proporcionais e descanso semanal remunerado. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso ocorra dispensa sem justa causa antes do t\u00e9rmino do prazo estabelecido, o empregador deve pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o correspondente \u00e0 metade da remunera\u00e7\u00e3o que seria devida at\u00e9 o fim do contrato, al\u00e9m de 40% sobre o saldo do FGTS. E, se o encerramento ocorrer no prazo normal final, o empregado n\u00e3o recebe aviso pr\u00e9vio, multa de 40% e seguro-desemprego.<\/p>\n\n\n\n<h4 id=\"h-contrato-de-safra\" class=\"wp-block-heading\">Contrato de safra<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O contrato de safra, por sua vez, \u00e9 uma modalidade que atende \u00e0s varia\u00e7\u00f5es estacionais das atividades agr\u00e1rias. O prazo do contrato \u00e9 determinado com base nas fases de preparo do solo, plantio e colheita das culturas, de modo que os trabalhadores dessa categoria possuem direitos trabalhistas e previdenci\u00e1rios garantidos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se as for\u00e7as da natureza exigirem a extens\u00e3o da jornada, as regras determinam que o trabalho di\u00e1rio n\u00e3o pode ultrapassar o limite de 12 horas, e, no caso de rescis\u00e3o, as verbas rescis\u00f3rias devem ser quitadas em at\u00e9 dez dias contados da notifica\u00e7\u00e3o de demiss\u00e3o (se n\u00e3o houver aviso pr\u00e9vio).<\/p>\n\n\n\n<h4 id=\"h-contrato-de-obra-certa\" class=\"wp-block-heading\">Contrato de obra certa<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por fim, o contrato de obra certa \u00e9 pactuado geralmente por empresas do setor de constru\u00e7\u00e3o civil. O v\u00ednculo extingue-se de forma autom\u00e1tica com o t\u00e9rmino da obra espec\u00edfica para a qual o trabalhador foi contratado. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A lei permite a sucess\u00e3o de contratos de obra certa diferentes para o mesmo trabalhador sem que isso descaracterize a modalidade para prazo indeterminado, desde que vinculados a obras distintas.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-contrato-por-tempo-indeterminado\" class=\"wp-block-heading\">Contrato por tempo indeterminado<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O contrato por tempo indeterminado \u00e9 o modelo padr\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o em que a dura\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo n\u00e3o possui um termo final pr\u00e9-fixado, mantendo a rela\u00e7\u00e3o de emprego por tempo indefinido. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa indetermina\u00e7\u00e3o traz consequ\u00eancias jur\u00eddicas sobre a estabilidade provis\u00f3ria do emprego em casos espec\u00edficos, como no afastamento de dirigentes sindicais, membros da CIPA, gestantes e trabalhadores acidentados.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-inovacoes-trazidas-pela-reforma-trabalhista\" class=\"wp-block-heading\">Inova\u00e7\u00f5es trazidas pela Reforma Trabalhista<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A aprova\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 13.467, de 13 de julho de 2017, alterou dispositivos da CLT e instituiu novas formas contratuais no ordenamento brasileiro, s\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-acordo-consensual\" class=\"wp-block-heading\">Acordo consensual<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O acordo consensual \u00e9 uma modalidade de extin\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho feita por comum acordo entre as partes, pois ela permite que o empregado que deseja sair da empresa transacione com o empregador. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nessa situa\u00e7\u00e3o, a multa do FGTS devida pela empresa cai para 20%, o aviso pr\u00e9vio se indenizado \u00e9 pago pela metade (50%) e o trabalhador adquire o direito de sacar at\u00e9 80% do saldo total de sua conta vinculada do FGTS. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>O empregado perde o acesso ao seguro-desemprego.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-contrato-de-trabalho-intermitente\" class=\"wp-block-heading\">Contrato de trabalho intermitente<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Regulado pelo artigo 443, par\u00e1grafo 3\u00ba da CLT, o contrato de trabalho intermitente caracteriza-se pela presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com subordina\u00e7\u00e3o que n\u00e3o ocorre de forma cont\u00ednua. Aqui, h\u00e1 uma altern\u00e2ncia entre per\u00edodos de atividade e per\u00edodos de inatividade, que podem ser contados em horas, dias ou meses. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador deve ser registrado formalmente por escrito, com anota\u00e7\u00e3o na CTPS informando o valor da hora de trabalho, que n\u00e3o pode ser menor que o sal\u00e1rio m\u00ednimo hor\u00e1rio ou o piso da categoria. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregador precisa convocar o trabalhador com no m\u00ednimo tr\u00eas dias de anteced\u00eancia por meio de comunica\u00e7\u00e3o eficaz, e o funcion\u00e1rio, por sua vez, possui o prazo de um dia para aceitar ou recusar a oferta. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao t\u00e9rmino de cada per\u00edodo trabalhado, o empregado deve receber imediatamente o pagamento da remunera\u00e7\u00e3o, f\u00e9rias proporcionais com 1\/3, repouso semanal remunerado e adicionais legais em recibo discriminado. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador intermitente pode manter v\u00ednculos com outras empresas concomitantemente, e, na rescis\u00e3o do v\u00ednculo intermitente, as verbas s\u00e3o calculadas pela m\u00e9dia dos valores recebidos, pagando-se a metade do aviso pr\u00e9vio e da multa do FGTS, sem direito ao seguro-desemprego.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-como-o-contrato-de-trabalho-pode-ser-cobrado-em-prova\" class=\"wp-block-heading\">Como o contrato de trabalho pode ser cobrado em prova?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cobran\u00e7a do tema contrato de trabalho na Prova da OAB e em concursos p\u00fablicos ocorre de maneira frequente por meio de quest\u00f5es que exigem o conhecimento literal dos artigos da CLT e, tamb\u00e9m, das s\u00famulas do Tribunal Superior do Trabalho. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As bancas costumam apresentar situa\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas focadas nos prazos e prorroga\u00e7\u00f5es do contrato de experi\u00eancia, nos limites temporais do contrato por tempo determinado e nos requisitos caracterizadores do v\u00ednculo empregat\u00edcio. Para garantir a pontua\u00e7\u00e3o, o candidato deve dominar as distin\u00e7\u00f5es entre as modalidades tradicionais e as regras da Reforma Trabalhista, identificando com precis\u00e3o os direitos rescis\u00f3rios aplic\u00e1veis a cada tipo de extin\u00e7\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-exame-oab-seja-aprovado-com-o-gran\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Exame OAB: seja aprovado com o Gran!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Est\u00e1 em busca da prepara\u00e7\u00e3o completa para o Exame OAB? Conhe\u00e7a a Assinatura OAB At\u00e9 Passar!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conhe\u00e7a abaixo os diferenciais:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prepara\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para a 1\u00aa e 2\u00aa fase em um \u00fanico investimento;<\/li>\n\n\n\n<li>Videoaulas te\u00f3ricas e de prepara\u00e7\u00e3o por quest\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Material em PDF;<\/li>\n\n\n\n<li>Aulas-resumo, checklist por disciplina e estudo intensivo;<\/li>\n\n\n\n<li>Simulados peri\u00f3dicos;<\/li>\n\n\n\n<li>Planos de Estudos sequenciais (90,60,30 dias at\u00e9 a prova);<\/li>\n\n\n\n<li>Salas Particulares (OAB Exclusive);<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f3rum de d\u00favidas;<\/li>\n\n\n\n<li>Ferramentas de organiza\u00e7\u00e3o de estudos (cronograma e gerenciador de estudos); e muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.grancursosonline.com.br\/assinatura-oab-ate-passar#nossos-planos\">Saiba TUDO sobre a Assinatura OAB At\u00e9 Passar!<\/a><\/p>\n\n\n\n<section>\n  <h4 style=\"font-size: 25px; text-align: center; font-weight: bold; color: #000000; padding: 5px 0;\">\n    Quer ficar por dentro de tudo sobre a OAB?<br>\n    Confira os links abaixo:\n  <\/h4>\n<\/section>\n\n<section>\n  <p style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #F2F7FF; color: #000000; text-decoration: underline; padding: 5px 0;\">\n    <a style=\"color: #0057FF;\" href=\"https:\/\/www.grancursosonline.com.br\/assinatura-oab-ate-passar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ASSINATURA OAB<\/a>\n  <\/p>\n<\/section>\n\n<section>\n  <p style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #F2F7FF; color: #000000; text-decoration: underline; padding: 5px 0;\">\n    <a style=\"color: #0057FF;\" href=\"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/ultimas-noticias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00daLTIMAS NOT\u00cdCIAS OAB<\/a>\n  <\/p>\n<\/section>\n\n<section>\n  <p style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #F2F7FF; color: #000000; text-decoration: underline; padding: 5px 0;\">\n    <a style=\"color: #0057FF;\" href=\"https:\/\/concursos.grancursosonline.com.br\/materiais-gratuitos\/?categories=oab\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MATERIAIS GRATUITOS OAB<\/a>\n  <\/p>\n<\/section>\n\n<section>\n  <p style=\"font-size: 24px; text-align: center; font-weight: bold; color: #000000; padding: 5px 0;\">\n    Receba <span style=\"color: #cf1e25;\">gratuitamente<\/span> as principais not\u00edcias da OAB no seu celular.\n    Inscreva-se nos links abaixo:\n  <\/p>\n<\/section>\n\n<section>\n  <p style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #F2F7FF; color: #000000; text-decoration: underline; padding: 5px 0;\">\n    <a style=\"color: #0057FF;\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaKEdLD47Xe9mgZWvX2a\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">WHATSAPP<\/a>\n  <\/p>\n<\/section>\n\n<section>\n  <p style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #F2F7FF; color: #000000; text-decoration: underline; padding: 5px 0;\">\n    <a style=\"color: #0057FF;\" href=\"https:\/\/t.me\/s\/gcooab\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">TELEGRAM<\/a>\n  <\/p>\n<\/section>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compreender as regras que regem a rela\u00e7\u00e3o entre empregador e empregado \u00e9 um passo fundamental para o sucesso no Exame de Ordem e em concursos p\u00fablicos. Isso acontece porque o contrato de trabalho, mais do que um simples documento assinado, dita os direitos, deveres, prazos e requisitos legais que configuram o v\u00ednculo empregat\u00edcio. Neste conte\u00fado,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":546,"featured_media":79937217,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[44,83080],"tags":[],"class_list":["post-79588655","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-oab"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.2 (Yoast SEO v28.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda o contrato de trabalho: saiba o que \u00e9, como funciona e conhe\u00e7a os modelos mais utilizados no mercado. Descubra mais aqui. Confira!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda o contrato de trabalho: saiba o que \u00e9, como funciona e conhe\u00e7a os modelos mais utilizados no mercado. Descubra mais aqui. Confira!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Exame de Ordem (OAB) | Gran\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-01T21:09:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-04T15:22:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/30115821\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1408\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"736\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Equipe Gran\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gran_online\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gran_online\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equipe Gran\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Equipe Gran\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c81ac1c24ad82359f47e2fa4dafa147d\"},\"headline\":\"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?\",\"datePublished\":\"2026-07-01T21:09:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-04T15:22:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/\"},\"wordCount\":1738,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/30115821\\\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png\",\"articleSection\":[\"Artigos\",\"Gran Cursos OAB\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2026\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/\",\"name\":\"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/30115821\\\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png\",\"datePublished\":\"2026-07-01T21:09:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-04T15:22:06+00:00\",\"description\":\"Entenda o contrato de trabalho: saiba o que \u00e9, como funciona e conhe\u00e7a os modelos mais utilizados no mercado. Descubra mais aqui. Confira!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/30115821\\\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/30115821\\\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png\",\"width\":1408,\"height\":736,\"caption\":\"Entenda Direito com Direito Explicado no blog do Gran\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/contrato-de-trabalho\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Editorias\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/editorias\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Gran Cursos OAB\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/editorias\\\/oab\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Exame de Ordem (OAB) | Gran\",\"description\":\"Saiba tudo sobre o Exame de Ordem da OAB: not\u00edcias atualizadas, cronogramas e materiais gratuitos. Prepare-se para a aprova\u00e7\u00e3o com a equipe do Gran!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Blog OAB | Gran\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gran Cursos Online\",\"alternateName\":\"Gran Concursos\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog-static.infra.grancursosonline.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/26161016\\\/logo-gran.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog-static.infra.grancursosonline.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/26161016\\\/logo-gran.png\",\"width\":144,\"height\":144,\"caption\":\"Gran Cursos Online\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/grancursosonline\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gran_online\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gran_oab\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@GranCursosOAB\",\"https:\\\/\\\/t.me\\\/s\\\/gcooab\"],\"description\":\"O Gran \u00e9 uma empresa de educa\u00e7\u00e3o especializada na prepara\u00e7\u00e3o de estudantes para concursos p\u00fablicos, exames profissionais, processos seletivos e tamb\u00e9m no Ensino Superior, oferecendo gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o de qualidade.. Com uma metodologia inovadora, professores renomados e conte\u00fados atualizados, o Gran oferece cursos online, materiais de apoio, simulados, mentorias e ferramentas exclusivas para potencializar o aprendizado e a aprova\u00e7\u00e3o dos alunos. A miss\u00e3o do Gran \u00e9 democratizar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de qualidade, ajudando milh\u00f5es de pessoas a transformarem suas vidas por meio do servi\u00e7o p\u00fablico e do desenvolvimento profissional.\",\"email\":\"anna.rodrigues@gran.com\",\"telephone\":\"+556199970117\",\"legalName\":\"Gran Tecnologia e Educa\u00e7\u00e3o S\\\/A\",\"foundingDate\":\"2012-12-10\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"1001\",\"maxValue\":\"5000\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c81ac1c24ad82359f47e2fa4dafa147d\",\"name\":\"Equipe Gran\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.grancursosonline.com.br\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/oab.grancursosonline.com.br\\\/blog\\\/author\\\/rafaela-linhares\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?","description":"Entenda o contrato de trabalho: saiba o que \u00e9, como funciona e conhe\u00e7a os modelos mais utilizados no mercado. Descubra mais aqui. Confira!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?","og_description":"Entenda o contrato de trabalho: saiba o que \u00e9, como funciona e conhe\u00e7a os modelos mais utilizados no mercado. Descubra mais aqui. Confira!","og_url":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/","og_site_name":"Blog Exame de Ordem (OAB) | Gran","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/","article_published_time":"2026-07-01T21:09:06+00:00","article_modified_time":"2026-09-04T15:22:06+00:00","og_image":[{"width":1408,"height":736,"url":"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/30115821\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png","type":"image\/png"}],"author":"Equipe Gran","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gran_online","twitter_site":"@gran_online","twitter_misc":{"Written by":"Equipe Gran","Est. reading time":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/"},"author":{"name":"Equipe Gran","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/c81ac1c24ad82359f47e2fa4dafa147d"},"headline":"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?","datePublished":"2026-07-01T21:09:06+00:00","dateModified":"2026-09-04T15:22:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/"},"wordCount":1738,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/30115821\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png","articleSection":["Artigos","Gran Cursos OAB"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#respond"]}],"copyrightYear":"2026","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/","url":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/","name":"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/30115821\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png","datePublished":"2026-07-01T21:09:06+00:00","dateModified":"2026-09-04T15:22:06+00:00","description":"Entenda o contrato de trabalho: saiba o que \u00e9, como funciona e conhe\u00e7a os modelos mais utilizados no mercado. Descubra mais aqui. Confira!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/30115821\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png","contentUrl":"https:\/\/blog-oab-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/30115821\/Entenda-Direito-com-Direito-Explicado-no-blog-do-Gran.png","width":1408,"height":736,"caption":"Entenda Direito com Direito Explicado no blog do Gran"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/contrato-de-trabalho\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Editorias","item":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/editorias\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Gran Cursos OAB","item":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/editorias\/oab\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Contrato de trabalho: como funciona e quais s\u00e3o os tipos?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/","name":"Blog Exame de Ordem (OAB) | Gran","description":"Saiba tudo sobre o Exame de Ordem da OAB: not\u00edcias atualizadas, cronogramas e materiais gratuitos. Prepare-se para a aprova\u00e7\u00e3o com a equipe do Gran!","publisher":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization"},"alternateName":"Blog OAB | Gran","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization","name":"Gran Cursos Online","alternateName":"Gran Concursos","url":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/26161016\/logo-gran.png","contentUrl":"https:\/\/blog-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/26161016\/logo-gran.png","width":144,"height":144,"caption":"Gran Cursos Online"},"image":{"@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/","https:\/\/x.com\/gran_online","https:\/\/www.instagram.com\/gran_oab","https:\/\/www.youtube.com\/@GranCursosOAB","https:\/\/t.me\/s\/gcooab"],"description":"O Gran \u00e9 uma empresa de educa\u00e7\u00e3o especializada na prepara\u00e7\u00e3o de estudantes para concursos p\u00fablicos, exames profissionais, processos seletivos e tamb\u00e9m no Ensino Superior, oferecendo gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o de qualidade.. Com uma metodologia inovadora, professores renomados e conte\u00fados atualizados, o Gran oferece cursos online, materiais de apoio, simulados, mentorias e ferramentas exclusivas para potencializar o aprendizado e a aprova\u00e7\u00e3o dos alunos. A miss\u00e3o do Gran \u00e9 democratizar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de qualidade, ajudando milh\u00f5es de pessoas a transformarem suas vidas por meio do servi\u00e7o p\u00fablico e do desenvolvimento profissional.","email":"anna.rodrigues@gran.com","telephone":"+556199970117","legalName":"Gran Tecnologia e Educa\u00e7\u00e3o S\/A","foundingDate":"2012-12-10","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"1001","maxValue":"5000"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/c81ac1c24ad82359f47e2fa4dafa147d","name":"Equipe Gran","sameAs":["http:\/\/www.grancursosonline.com.br"],"url":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/author\/rafaela-linhares\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79588655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/546"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79588655"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79588655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79966553,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79588655\/revisions\/79966553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79937217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79588655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79588655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oab.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79588655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}